fbpx

Mirror Review: ၂၀၂၁ ခုနှစ်တွင်ရှာဖွေမည့်ထင်ရှားသောအစားအစာနှင့်အဖျော်ယမကာခေါင်းဆောင် ၁၀ ဦး

Dan Beem: An Ambitious Innovation Seeker

In the past few years, the food and beverages industry has undergone radical changes. Today’s customers are looking for grab-and-go meals that can accommodate their busy lifestyles, while also delivering on taste and trend. Making innovation a top priority, Dan Beem (စီအီးအို at Hissho ဆူရှီ) is ensuring that the company is catering to these needs. Dan is a dedicated visionary who leads on strong accountability and a customer-focused mindset, with a proven track record of success in expansion, growth, and brand transformation. He is pursuing his vision as a CEO of Hissho Sushi. 

 

Most Innovative and Fresh Sushi Rolls

Hissho Sushi was established in 1998 on the east coast in Charlotte, North Carolina. However, in just a few years, the company went on to gain ground in states across the US. Presently, Hissho Sushi has evolved to become the second-largest sushi vendor in the country. The company is strategic about the partnerships and opportunities it brings to the local communities. Hissho Sushi’s mission is to provide its customers with innovative flavors that feature only responsibly sourced seafood. Hissho’s offerings are made fresh daily by expertly trained sushi chefs, making delicious, high-quality sushi more accessible than ever. 

Over the years, Hissho Sushi has realized that its mission goes well beyond providing people with amazing sushi. “We are dedicated to answering the call to action to be a responsible community partner. That is why we purchase all our seafood from responsibly sourced suppliers that share the same passion for the long-term well-being of the species and our oceans,” said Dan.

 

Two Decades of Experience 

Since 2017, Dan has been serving as the CEO at Hissho Sushi, and has leveraged his more than 20 years of experience in the restaurant and food industry to drive the company’s growth. He has held CEO and President Leadership positions at companies such as Krispy Kreme, Cold Stone Creamery, and Kahala Brands. During his years as Krispy Kreme’s President of International and Global Development, he helped significantly expand the company’s footprint including its business in the Asia Pacific, Latin America, Europe, the Middle East, and Africa. 

After joining Hissho as a CEO, his focus has been on the company’s growth, and nearly doubling its locations to more than 1800 across 42 states, including local grocery stores, hospitals, universities, airports, military installations, and more. In 2019, he oversaw one of Hissho’s biggest partnerships to date –unveiling new concept ‘Hissho on the go’ inside 28 Walmarts in and around Charlotte, N.C. Moreover, this year, it opened the Hissho Sushi & Craft Beer Bar in Walmart’s flagship store in Rogers, Arkansas.  

 

Ensuring Positive Culture

Being the CEO, Dan is committed to making responsible sourcing a long term goal for Hissho Sushi. He strives to improve the environment by maintaining 100 percent responsible seafood sourcing standards through strict supplier purchasing and approval processes, and prohibiting the inclusion of species that are considered under threat. Additionally, it has been Dan’s passion to help give everyone on the team a chance to attain their dreams. 

Dan has worked relentlessly to create a positive work culture by partnering with each member of the Hissho team to work toward the company’s vision. He directly works with the leadership team to create opportunities that allow team members to achieve their goals both personally and professionally. For instance, a Tuition Assistance Program – that can be utilized by both employees and franchisees to continue their education. 

 

Seeking Adept Retail Partners

What we continue to hear from our customers and retail partners is they want, need, and expect us to be the solution for the meal they don’t have time to plan for and prepare,” asserts Dan. He adds that Hissho’s customers and retail partners play an integral role in the company’s growth and success. He ensures the company works with retailers who are focused on innovation and constantly looking for ways to evolve the shopping experience. 

 

Connecting with Employees and Partners

The world was taken aback by the outbreak of the COVID-19 pandemic in March. The sectors in which Hissho operates were severely impacted as college campuses started closing down, people stopped traveling through the airport, and companies sent their employees home and operated remotely. Thus, knowing that the franchisees are the heartbeat of its business, the company had to put initiatives in place that would protect its franchisees. 

Consequently, Dan and his team came together and put all of their efforts into the company’s inline sushi bars in grocery stores across the country. For him, this meant connecting with employees to understand their needs during the crisis and connecting with the partners to reevaluate timelines, processes, and possibilities. “I’ve found that if I meet the team members and partners where they are, rather than where I want them to be, it creates trust that’s needed on both ends to perform at the highest level and continue wonderful partnerships,” Dan added. 

 

Continued Growth and Evolution

Dan believes that as technology continues to evolve, there will be a plethora of opportunities for the food and beverages industry. Hissho is excited for the growth and evolution of how shoppers approach deli entrees and prepared meals. Aiming to make the most of the opportunities ahead, Hissho Sushi is prepared to stand out as a leader in the industry and create its own path for others to follow. “It’s certainly a new challenge for me, and I’ve found that there is no perfect formula –but at the end of the day, we’re in it together and we’re navigating it together,” concludes Dan. 

Hissho ဆူရှီ CFO, Matt Wilken, Charlotte Business Journal ၏ ၂၀၂ ခုနှစ် CFO ၏နှစ်အမည်တစ်ခုဖြစ်သည်

Article Originally Published in the Charlotte Business Journal, click here to read the original article.

 

WINNER: Emerging Leader

Current job: CFO, Hissho Sushi

Brief description of business: Franchisor of sushi restaurants within grocery stores, college campuses, airports and corporate offices.

Your responsibilities: I lead finance, accounting, supply chain and M&A.

Year started at company: 2018

Number of employees: More than 80 local; more than 250 total

Unique challenge of the past year: 

Like everyone, the pandemic has been a challenge for our business; however, we were able to come together as a team to drive cost savings as well as generate creative promotional programs to improve sales results. While our business is not fully back to pre-pandemic sales in all channels, we are pleased with where we are today.

 

Advice to an aspiring CFO: 

Take time to understand the underlying drivers of financial performance at your company so you can explain what the company needs to do to improve performance. A good finance leader does not just report news (i.e. make sure the numbers are correct and accurate); they impact future performance by helping educate others about changes they can make to help improve results and drive better returns.

 

Who or what made you successful?

I think having a blend of finance, strategy and business experience in my past roles has helped set me up for success. I tried to look for opportunities to take on a new challenge or move into a new area of the business because it helped me gain new experiences that increased my knowledge base or allowed me to develop a new skillset. This also enables me to look at key decisions from both the business side and the finance side so I can provide a balanced opinion to our team.

 

Hissho Sushi ၏အမှုဆောင်အရာရှိချုပ်ကို ၂၀၀၀ ပြည့်နှစ်တွင်အထင်ကြီးလေးစားသည့်အမှုဆောင်အရာရှိချုပ်များထဲတွင်ထည့်သွင်းထားသည်

မူလက Charlotte စီးပွားရေးဂျာနယ်တွင်ထုတ်ဝေဆောင်းပါး, မူရင်းကိုဖတ်ရှုဖို့ဒီနေရာကိုနှိပ်ပါ Jen Wilson က

ကြီးထွားလာနေသည့် Charlotte ဒေသသည်စက်မှုလုပ်ငန်းအမျိုးမျိုးတွင်ကျယ်ပြီးသေးငယ်သည့်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများတိုးပွားလာသည်။ တစ်ခုချင်းစီကိုကုမ္ပဏီ၏အမှုဆောင်အရာရှိချုပ်က ဦး ဆောင်သည်။ စိန်ခေါ်မှုများကိုသူတို့ကုမ္ပဏီ၏သီးခြားကဏ္ sector နှင့်ဘုတ်အဖွဲ့တစ်ခုလုံးတွင်အကျုံး ၀ င်သောယေဘုယျပြissuesနာများနှင့်၎င်းတို့အဖွဲ့များနှင့်အောင်မြင်မှုကိုမျှဝေသည်။

The Charlotte စီးပွားရေးဂျာနယ်ချီးကျူးဂုဏ်ပြုခံရသည့် CEO Awards ပရိုဂရမ်သည်ယခုတတိယနှစ်တွင်ထိုဒေသခေါင်းဆောင်များအားမီးမောင်းထိုးပြခဲ့သည်။


Charlotte စီးပွားရေးဂျာနယ် ၂၀၀၀ အထင်ရှားဆုံးအမှုဆောင်အရာရှိချုပ်ဆု

ဤလက်မှတ်လက်မှတ်သည်ပရော်ဖက်ရှင်နယ်သို့မဟုတ်အုပ်ချုပ်ရေးဒါရိုက်တာကဲ့သို့သောဂုဏ်သိက္ခာရှိသောခေါင်းဆောင်အရည်အချင်းများကိုပြသသော Charlotte-area အကြီးအကဲများသို့မဟုတ်အလားတူခေါင်းစဉ်ရှိသူများကိုဂုဏ်ပြုသည်။ အမည်စာရင်းတင်သွင်းခြင်းသည်အများပြည်သူအတွက်ပွင့်ပွင့်လင်းလင်းရှိပြီးစီးပွားရေးအသိုက်အ ၀ န်းမှအဖွဲ့ဝင်များ၊ ဂုဏ်ပြုသူများ၏အဖွဲ့အစည်းများနှင့်အပြင်မှလာသည်။

The CBJ အယ်ဒီတာအဖွဲ့သည်အမျိုးအစား ၁၈ ခုမှဂုဏ်ထူးဆောင် ၃၅ ဦး ကိုရွေးချယ်ခဲ့သည်။

တစ်ခုချင်းစီသည်သူတို့၏နယ်ပယ်တွင်ဆန်းသစ်တီထွင်မှု၏ခိုင်မာသောမှတ်တမ်း၊ ထူးခြားသောဘဏ္performanceာရေးစွမ်းဆောင်ရည်၊ အရည်အသွေးကိုကတိကဝတ်ပြုခြင်း၊ ခိုင်မာသောအမြင်၊ လာမည့်အထူးအစီရင်ခံစာတွင်, CBJ အဆိုပါ honorees အပေါငျးတို့သပရိုဖိုင်းကိုတော်မူမည် လွန်ခဲ့သောနှစ်များကအစီအစဉ်များကိုဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ.

ထို့အပြင် Lifetime Achievement ဆုရရှိသူအားလာမည့်ရက်သတ္တပတ်များအတွင်းအမည်ပေးလိမ့်မည်။

မတ်လ ၂၅ ရက်တွင် Westin Charlotte ၌ကျင်းပမည့်ပွဲတစ်ခုကျင်းပမည်ဖြစ်သည်။ အသေးစိတ်အချက်အလက်များကိုရှာဖွေပြီးဤနေရာတွင်မှတ်ပုံတင်ပါ




၂၀၂၀ အတန်းအတွက်ဂုဏ်ယူပါတယ်။

၎င်းတို့သည်အမျိုးအစားအလိုက်အက္ခရာစဉ်အလိုက်စာရင်းသွင်းထားသည့်ဂုဏ်ထူးဆောင်များဖြစ်သည်။


ဘဏ်များနှင့်ချေးငွေသမဂ္ဂများ

  • စတိဗ် Fisher သည် F&M ဘဏ်
  • Lee Fite, ပဉ္စမတတိယဘဏ်

စီးပွားဖြစ်အိမ်ခြံမြေများ

  • Brett Grey က, Cushman & Wakefield
  • ဂျော်နီ Harris က, လင်ကွန်း Harris က

ဆောက်လုပ်ရေး

  • ဘရိုင်ယန် McManus, Hoopaugh အဆင့် Co. ,
  • Marcus Rabun, Myers & Chapman

စွမ်းအင်

  • Jayson Waller၊ PowerHome နေရောင်ခြည်စွမ်းအင်သုံး

မိသားစုပိုင်စီးပွားရေး

  • Liz Etheredge, Mecklenburg သုတ်ဆေးကုမ္ပဏီ
  • Marcus Smith က Speedway Motorsports
  • Ed Weisiger ဂျူနီယာ CTE (ယခင်ကာရိုလိုင်းနား Tractor & Equipment Co. )

ဘဏ္Servicesာရေးဝန်ဆောင်မှု

  • တွမ် Finke, Barings
  • Matt Potere, Sunlight ဘဏ္Financialာရေး
Hissho ဆူရှီ၏အမှုဆောင်အရာရှိချုပ် Dan Beem

အစားအစာဝန်ဆောင်မှုလုပ်ငန်း

  • Dan Beem, Hissho ဆူရှီ
  • Landon Eckles၊ သန့်ရှင်းသောဖျော်ရည်
  • Conrad Hunter, Foxcroft ဝိုင်ကုမ္ပဏီ


အစိုးရ

  • Dena Diorio, Mecklenburg ကောင်တီ

ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှု

  • Lindsay Muns, Charlotte Radiology
  • စတူးဝပ်ရော့စ်, ACO Med ထောက်ပံ့ရေး

ဥပဒေ

  • Janeen Hogue, Miller-Hogue ဥပဒေကုမ္ပဏီ
  • ခရစ်စတိုဖာ Lam, Bradley Arant Boult Cummings

ကုန်ထုတ်လုပ်မှု 

  • ယောဟနျသ Marrino, The Old Mecklenburg ဘီယာ

အကျိုးအမြတ်မယူ

  • ကရင် Calder, စာသင်ခန်းဗဟို
  • ဝီလျံဂျုံးစ်, Thompson ကကလေး & မိသားစုအာရုံ

ပရော်ဖက်ရှင်နယ်န်ဆောင်မှုများ

  • Tana ဂရင်း၊ MyWorkChoice (ဂရင်းကုမ္ပဏီအုပ်စု)
  • Amy Noland Pack, AccruePartners

အများပိုင်ကုမ္ပဏီများ

  • Darius Adamczyk, Honeywell International Inc.
  • Charles Harrington, Parsons ကော်ပိုရေးရှင်း

လူနေအိမ်ရာအိမ်ခြံမြေအကျိုးဆောင်

  • Pat Riley, Allen Tate Cos ။
  • မာစီဝီလျံ၊ RKW လူနေအိမ်

လက်လီ

  • Tom Coker, Reid's Fine Foods
  • ချာလီ Malouf, Broad မြစ်လက်လီ

အားကစား၊ ဖျော်ဖြေရေးနှင့်ခရီးသွားလုပ်ငန်း

  • ဒန် Rajkowski, Charlotte Knights
  • Fred သည် Whitfield, Hornets အားကစား & ဖျော်ဖြေရေး

နည်းပညာ

  • Mark Mahoney, Jackrabbit Technologies
  • Bob Youakim, နိုင်ငံကူးလက်မှတ်

Hissho သည် ၂၀၁၆ ခုနှစ်အနာဂတ် 50 ဆုရရှိသူအဖြစ်ဂုဏ်ပြုခံရသည်

Future 50 2016 Press Release Future 50 2016 Press Release 2
Hissho Sushi သည် 2016 အတွက် Smart CEO Future 50 Award ကိုဂုဏ်ယူစွာခံယူသူဖြစ်သည်။ ဂုဏ်အသရေကို2016ပြီ ၂၁၊ ၂၀၁၆ ကြာသပတေးနေ့၊ Hilton Centre City ဟိုတယ် (Charlotte, NC) တွင်ပြုလုပ်ခဲ့သည်။
SmartCEO သည်ဒေသ၏အလျင်အမြန်တိုးတက်နေသောအလယ်အလတ်ကုမ္ပဏီများအနက်မှ ၅၀ ကိုအသိအမှတ်ပြုသည်။ ကြီးမားသောအပြာရောင် Chip နှင့်ကြီးမားသော“ Emerging Growth” အမျိုးအစားငယ်များကိုလည်းကြေငြာခဲ့သည်။ ဤကုမ္ပဏီများသည်ဒေသ၏စီးပွားရေးအနာဂတ်ကိုကိုယ်စားပြုပြီးခေါင်းဆောင်မှုနှင့်အောင်မြင်မှုအတွက်အရေးကြီးသည့်စီးပွားစွမ်းဆောင်ရှင်စိတ်ဓာတ်ကိုဖော်ဆောင်သည်။ အောင်မြင်သူများကိုပျမ်းမျှ ၀ န်ထမ်းသုံးနှစ်နှင့်ဝင်ငွေတိုးတက်မှုအပေါ် အခြေခံ၍ ရွေးချယ်ခဲ့သည်။
ဤစုပေါင်းမှုသည် ၄ င်းတို့၏ရပ်ရွာလူထုအပေါ်များစွာသက်ရောက်မှုရှိသည်။ Charlotte Future 50 ၏စုစုပေါင်းဝင်ငွေသည် ၁TP2T1.5 ဘီလီယံဖြစ်သည်။ ပျမ်းမျှစီးပွားရေးသက်တမ်းမှာ ၁၃ နှစ်ဖြစ်ပြီးလူ ၁၁၀၀၀ နီးပါးအတွက်အလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်းများပေးသည်။
၂၀၁၆ ခုနှစ်တွင် SmartCEO သည်အနာဂတ်စျေးကွက် ၅ ခုဖြစ်သော Baltimore၊ Boston၊ Charlotte, Long Island, New Jersey, New York City, Philadelphia နှင့် Washington, DC တို့ကိုဂုဏ်ပြုမည်။ ပိုမိုလေ့လာသင်ယူရန်သွားပါ www.smartceo.com
Charlotte NC တွင်ရုံးချုပ်ဖွင့်လှစ်ထားသော Hissho Sushi သည်ဆူရှီနှင့်ပနားမား Asian franchise စီးပွားရေးလုပ်ငန်းဖြစ်ပြီးပြည်နယ် ၃၉ ခုမှပြည်နယ်ပေါင်း ၃၉ ခု၊ ကိုလံဘီယာခရိုင်တွင်ဖွင့်လှစ်ထားသည်။ CEO ဖြစ်သူ Philip Maung သည်မြန်မာနိုင်ငံမှအမေရိကန်သို့ ၁၉၈၉ ခုနှစ်တွင်ရောက်ရှိခဲ့ပြီး $13 သာသူ၏အိတ်ကပ်ထဲ၌ရောက်ရှိခဲ့ပြီး ၁၉၉၈ ခုနှစ်တွင်ဆူရှီလုပ်ငန်းစတင်ခဲ့သည်။

02.26.16 | 2016 Future 50 Award Winners

Screen Shot 2016-02-26 at 2.41.05 PM

Charlotte SmartCEO Announces the 2016 Future 50 Award Winners

50 Greater Charlotte companies to be recognized for fast growth in SmartCEO’s Future 50 Awards program

https://hisshosushi.com/wp-content/uploads/2016/02/chceo_Future50_PreEventPR_2016.pdf

Charlotte, NC (Feb. 18, 2016) — SmartCEO is pleased to announce the 2016 Future 50 Award winners. The program recognizes Greater Charlotte’s 50 fastest-growing mid-sized companies that have experienced outsized growth based on a combined three-year average of revenue and employee growth. The 2016 Future 50 winners collectively generate more than $1.53 billion in annual revenue and employ over 10,300 individuals. This impressive group will be recognized in SmartCEO magazine and celebra